机会是留给人脉广的人!5个技巧把路人变贵人
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机会是留给人脉广的人!5个技巧把路人变贵人

“以前大家说,机会是给準备好的人;现在变成,机会是给人脉广的人。”

从远处观察人脉亨通的成功创业家,聆听他们职涯转捩点的机遇巧合(例如撞见某个执行长,结识某位未来的软体天才,而促成某个惊人的冒险),一般人的反应大多是:“为什幺有些人的运气就是那幺好?”

但是,当你靠近观察时,会发现有一种根本的机制,一再创造出那些“幸运”的社交情境。这些人都有个共同点:製造机缘的能力。

只要能够掌握机缘,就能敞开充实知识和机会的关键通路。你的第一步是经常自问:“我如何让平常没机会交流的聪明人士聚在一起,创造出惊人的价值?”以下是帮你培养这种人脉圈,以促进这类意外惊喜的方法:

1.到贵人经常活动的聚集地

厂房,房屋新建、整修、空间设计规划专家!?

当你利用社群媒体并投入许多心血来维持庞大的边缘人脉时,你的人脉圈会自己变成创造机缘的引擎。

但网路生活不是唯一的重点,别低估了实体世界的亲近也可以帮你製造机缘。为什幺洛杉矶的每位编剧都随身带着自己的最新作品到处跑?因为他们都不想错过刚好在咖啡店碰到史蒂芬.史匹柏一起排队的机会。

2.让多元性来帮你

你可以把待在其他城市或国家的时间,视为一种职涯的投资。参加会议很适合製造机缘巧遇,不只是因为那些会议通常是以类似的兴趣为核心,彙集多元的团体,也因为参加者都是基于相同的原因与会:认识新朋友、学习新知,他们的心态都适合促成机缘巧合的发生。

3.创造吸引人的力场

置身人才聚集地还不够,你必须善用机会,带点冲劲,也施展一点拉力。你的肢体语言必须透露:“跟我说话吧”,所以你必须把眼睛和手指移开你的手机。

你在世界上发展的目标,应该是创造一个力场,让人放心以不同的原则在里头行动。努力培养促进机缘的特质:好奇心、大方无私、热情和谦逊。创造社交机会,让大家可以培养信任。

4.分享的热情,让一切都有可能

热情促进参与,可以选择以你想要的方式投入。落实想法会对世界散发电流,小至写部落格,大至创业。当其他人也对你的想法感兴趣,甚至想要参与时,你会收到更大的反馈。公开展示东西(例如上网发表内容、现场做简报、出书等等)可以创造吸引力,吸引有共同兴趣的人聚到你身边,形成独特的新社群。

5.乐观开放地接受新的人事物

关键在于改变态度,了解这样做不是分心或偏离目标,反而可以促进成功。老友汤尼.特安(TonyTjan)与人合着《心、智、胆、运》(Heart,Smarts,Guts,andLuck)一本书,书中他们研究“幸运者”,发现到86%的幸运者把成就归因于“开放接纳新的人事物”。

露坦在生活中的许多领域,都很努力製造这种机缘。她很聪明,知道想成为作家,需要先找出许多问题的答案,另外还有更多的问题是她不知从何问起的。所以她照着她当顾问时给客户的建议那样做:小心地和可以学习的对象培养关係,这些人包括可以帮她引见更多“老师”的作家和思想家。

她后来到TEDx演讲,广受好评,因此获得出书的机会。她在TEDx演讲中提到:“有些人收集艺术作品,我总是说我是收集人物。”她出版着作的方法,不是依循一份待办清单,因为她一开始甚至不知道那份清单上要列什幺。她是列一份名单,里面是她需要访问及学习的对象。

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